광명시가족센터 제5차 센터 직원 채용 - 아이돌봄팀장
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광명시가족센터 공고 제 2023-5호 광명시가족센터 제5차 센터 직원 채용 광명시가족센터에서 센터 직원을 모집합니다. 센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용분야 및 자격조건 1) 채용분야
2. 선발방법 및 기준 (1) 선정방법 가) 1차 전형 : 서류심사 나) 2차 전형 : 면접심사 다) 3차 전형 : 채용신체검사, 성범죄·아동학대 등 범죄 여부 심사 (2) 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발 (시용기간 3개월) 3. 전형일정 1) 서류접수 가) 접수기간 : 2023. 2. 17.(금) ~ 2023. 3. 5.(일) 18시까지 나) 접수방법 : 이메일 서류접수 / gmfc1366@naver.com 다) 공고문 게시 : 센터 홈페이지, 한국사회복지사협회 등 채용 안내문 공지 라) 파일명 : 지원분야+이름명시 예) 팀원 홍길동 / 모든 서류 1개의 파일로 제출 2) 서류전형 : 2023. 3. 6.(월) 합격자에 한해 개별통보 3) 면접전형 : 2023. 3. 8.(수) 예정 4) 최종발표 : 2023. 3. 9.(목) 센터 홈페이지 및 개별 통보 (※전형일정은 센터 사정에 의해 변경 가능) 4. 제출서류 1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1부 2) 자기소개서(지정양식) 1부 3) 개인정보동의서(지정양식) 1부 **반드시 자필서명 후 스캔파일 제출 4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출 (졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 성적증명서(건강가정사 자격자에 한함), 취업지원 대상여부 확인 등) 5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출 5. 기타사항 1) 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음 2) 응시원서 상 기재착오 또는 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 3) 채용예정자의 경우 범죄 및 성범죄경력조회·아동학대관련범죄 전력조회 결과에 따라 채용취소가 가능함 4) 임용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소됨 6) 채용발표 후 입사 취소 시 차점자 선발 가능함 |
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